un ID o carnet de indentificación

En las mayoria de las empresas RRHH y el departamento de IT, se unen para crear un ID o carnet de identificación, pero en algunas empresas que son pequeñas como las MYPIME o PIME creen que no los/as necesitan y estan equivocadas; Claro que si las necesitan, porque mi experiencia me dice que es un intrumento fundamental para la identificacion del personal ya sea dentro o fuera de la empresa, recuerdo que en nuestro negocio familiar mi padre empezo a ver la necesidad de que lo portaramos todos y creo unas camisetas con el nombre de la empresa y su logo, bueno para aquel entonces lo veiamos algo "FUERTE" y como eramos adolecentes no pensabamos en el siginificado de andar con el, ya cuando salimos a trabajar de manera independiente buscando otros horizontes pues en nuestros primero trabajos, el carnet era lo primero que no podiamos olvidar( aunque lo olvide + de una vez) era fundamental sin el, no nos dejaban entrar, entonces no importa si la empresa es grande o pequeña uno tiene que identificarse, ya estando afuera de ella pero si es hora laboral, tienes que andarlo si te presentas en alguna institucion sea publica o privada, tienes que andarlo... porque insisto tanto, pues porque cuando trabajaba para una organizacion sin fines de lucro, la direccion no creia necesaria esa identificacion en el personal, cuando saliamos a hacer diligencias...las personas no sabian si realemnte veniamos de donde deciamos, porque? porque no portabamos nuestro "ID"... sinembargo ahora, las empresas an puesto su logo y en casos los nombres y cargos de sus empleados en camisas tipo polo que han dado buen resultado y lo digo porque yo soy portadora de uno de esas y no uso carnet o ID...