Bueno fue bastante interesante la capacitación de 16 hrs. impartidas por INFOP, sobre el "ESTUDIO DE TIEMPO, Y RENDIMIENTO DE LA MANO DE OBRA", si bien se dirije a la parte operaria de la empresa tambien ahy cosas que se pueden aplicar en la parte administrativa, sobre como aplicar y llevar los tiempo en el trabajo, ya sea para realizar trabajos donde implica crear un producto hasta cuando se entrega y tambien en la entrega de trabajos,haciendo dinamicas, ejercicios, eso me gusto mucho y a mis compañeros tambien eramos solo 2 mujeres, ahy, los hombres bueno no tengo queja de ellos, se portaron muy bien, todos unos caballeros! Gracias a yami por las rosquillitas!!!! pero si ahy algo muy importante en eso, es que debe haber en toda empresa una guia o manual de inducción al emplado nuevo, no basta con una imformación general de la empresa si no, de sus reglamentos, deberes y obligaciones del o para el empleado nuevo, y de algunos otros detalles que van surguiendo en el camino y que es parte y obligación de la administración darlo a conocer si este no lo sabe...pero ya sabemos como funciona el sistema en realidad!!!
Espero ahora poder aplicarlo en estas tareas que vengan en el futuro...en este o / u otro trabajo!
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